الموضوع: موضوع اكاديمي عام خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة
عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 5- 17   #171
رَذاذُ مَـطرْ
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية رَذاذُ مَـطرْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135992
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,580
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37328
مؤشر المستوى: 105
رَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
رَذاذُ مَـطرْ غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة
تنبيه بخصوص سؤال 39 من أسئلة مراجعة المحاضرة 17

الخطأ في كتابة السؤال وليس في الإجابة

السؤال بصيغته الصحيحة كما يلي :

يؤدي إدراك العاملين لدعم المنظمة لهم إلى :

الإجابة كما هي صحيحة (زيادة الجهد المبذول في العمل)

تشكرات كثيرات وفيرات لنبيل أفندي على التنبيه
  رد مع اقتباس