2016- 5- 18
|
#55
|
|
مشرفة سابقة
|
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر " الادارة العامة "
هذول الاشياء الي خطا مع التصحيح بس اما باقي الاسئله واضحه ومفهومه
البث المباشر الأول إدارة عامه
*تركز العملية الإدارية على كيفية الاستغلال الأمثل للموارد البشرية فقط داخل المؤسسة
الجواب (خطا) يتم التركيز على كافة الموارد وهناك العديد موارد ماديه معنويه وبشريه ولتحقيق اقصى فعالية في النتائج والاهداف وليست فقط بشريه.
* تعرف الإدارة العامة على أنها تخطيط وتوجيه النشاط الحكومي نحو أداء الخدمات العامة
لجميع المواطنين على السواء طبقاً للقوانين والتشريعات.
الجواب ( صح ) مفهوم الإدارة العامة تعتمد على التخطيط – تنظيم – توجيه – رقابه
بشكل عام في القطاع الخاص او القطاع الاعمال ويتم قيام تخطيط – تنظيم – توجيه – رقابه
في القطاع الحكومي ولكن في القطاع الاعمال الخاص بيتم تخطيط – تنظيم – توجيه – رقابه – بيهتم بالوظيفه الإدارية لكي يتم اعلى أرباح ممكنه
الحكومي : لتحقيق اعلى رضى من المواطنين من خلال تقديم افضل خدمه للمواطن .
* تتمثل أهمية الإدارة العامة في تنفيذ السياسة العامة للدولة فقط
(خطا) المساهمة في وضع وتشكيل السياسات العامة للدولة – تنفيذ السياسات العامة
خلي بالكم ماقال تقوم بوضع السياسه للدوله في فرق بين يساهم ويقوم
البث المباشر الثاني إدارة عامه
* لا فرق بين اللامركزية الادارية وعدم التركيز الإداري
الجواب (خطا) النظام المركزي في الدول ان كل شيء يتم في قبضه الحكومة المركزية في العاصمة
اللامركزية: على سلطات للناس والمؤسسات المختلفة.
* يعد النظام المركزي هو النظام الأفضل في الإدارة العامة للدولة
الجواب (خطا) النظام المركزي ممكن يكون أفضل في حاله لما يكون هناك دوله صغيره جدا مثل دوله الفتكات.
اما في بعض الدول الكبرى صعب جدا تخيل وزير تعليم او صحة والخ أي وزير متعلق داخل المملكة العربية السعودية مسؤول عن كل الجماعات كل المدارس كل الإدارات التعليمية هل ينفع كل شيء هو يوقع عليه بيده؟ ما راح يقدر يشتغل ويعمل كل شيء لان الدولة كبيرة ممكن ان يكون في مدير الجامعات بيدهم سلطات كل المسؤولية شوي موزعه والسلطات ممنوحه للغير ليه؟ عشان يتمكن الوزير من قيام بمهام أخرى وبالتالي المركزية الي هو التركيز المطلق في اتخاذ القرار فهذا صعب جدا ويكون في دوله صغيره.
* تتمثل مصادر السلطة في العملية الإدارية في السلطة الرسمية فقط
الجواب (خطا) نعرف السلطة الرسمية: يعني السلطة الي بكتسبها نتيجة مركزي الوظيفي.
وعندنا نوعين من السلطة: رسميه – غير رسمية
الرسمية: مقننه ومكتوبه على ورق – غير رسمية: غير مقننه وغير مكتوبه حاجه معنويه بتتحس
ونعرف السلطة الغير رسمية: سلطة مكتسبة نتيجة قدرتك في التأثير على الاخرين من خلال خبراتك وقدراتك والقدرة على التفاعل مع الاخرين والقدرة على التعامل مع كل الناس قدره الاقناع الكفاءة في عملي.
|
|
|
|
|
|