عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 5- 18   #58
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 34
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 271
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر " الادارة العامة "

هلا والله ادري انه انلغى بس مو معناته ماذاكره
احتمال يجيبه بصياغه اخرى يعني اكون مجهزة حالي في كل الحالات
وهذا طرحته وكتبته للفايده مو اكثر

البث المباشر الثالث إدارة عامه
* تقتصر عملية الرقابة على قياس النتائج الفعلية ومقارنتها بالمعايير وتحديد الانحرافات
الجواب (خطا) لا تقتصر عمليه الرقابة على قياس النتائج الفعلية ومقارنتها بالمعايير وتحديد الانحرافات
عمليه الرقابة عمليه شاملة.
* يتمثل الهدف الرئيس من الرقابة في اكتشاف الأخطاء داخل المؤسسة
الجواب (خطا) عملية الرقابة تتابع العمل داخل المؤسسة يمكن يحدث تغيرات داخل المؤسسة
كلمه الرقابة لا تعني اكتشاف الأخطاء فقط نمر بتجربة إيجابية فنكتشفها ونستفيد منها مستقبلا
مثلا كنت عامل حسابك إنك تربح 20% ولكن ربحت 30% وهذا يعتبر انحراف ولكن إيجابي وفجوه إيجابية.
* لنجاح عملية الرقابة، يجب عدم مراعاة الجوانب الإنسانية داخل المؤسسة ومعاقبة المقصر بشكل فوري
الجواب (خطا) لا بد ان يكون هناك اهتمام بالأفراد والتعلم من الأخطاء وتصحيحها يجب مراعاه الجوانب الإنسانية