عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2016- 11- 6
الصورة الرمزية soonah
soonah
مشرفة سابقة
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1341
المشاركـات: 7
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 264
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
الواجب الثاني : نظريه التنظيم وتصميم المنظمات

الدورة التدريبية نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
الاختبار الواجب الثااني في نظرية التنظيم
تم بدؤه 06/11/16 05:40 م
تم تقديمه 06/11/16 06:06 م
الحالة تم الإكمال
درجة المحاولة 3 درجة من 3 درجة


الوصف
يحتوي الواجب الثاني على 6 عبارات بواقع نصف درجة لكل عبارة، واجمالي 3 درجات
يتاح الاختبار من الأحد 6/2/1438 وحتى الخميس 24/2/1438 الساعة 11.59 مساءً
خالص تحياتي بالنجاح والتوفيق
د/ محمد أمين

السؤال الأول :
من خصائص المدير الكفء
يفكر ويعمل الأشياء الصحيحة
ابتكار بدائل خلاقة لحل المشاكل
يعمل على زيادة الأرباح
يعمل على تقليل التكاليف والاحتفاظ بالموارد
سؤال 2
من خصائص المنظمات المبدعة/ الفعالة
مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات
اتباع الأسلوب المركزي في الادارة
الرقابة الصارمة على العاملين
نطاق الإشراف الضيق
سؤال 3
من أهمية الهيكل التنظيمي:

الأداة الرئيسية لتحقيق الأهداف

التكيف مع المتغيرات البيئية
استخدام الموارد المتاحة بأقصى مثالية
تحقيق الاقتصادية في التكاليف
سؤال 4
عندما تكون العلاقة بين المدخلات والمخرجات واضحة داخل المنظمة، فإن المدخل المناسب لقياس الفعالية التنظيمية، هو.
مدخل القدرة على تحقيق الأهداف
المدخل النظمي
مدخل إرضاء الجهات الاستراتيجية المؤثرة في التنظيم
مدخل القدرة على التوافق بين القيم والمصالح المختلفة
سؤال 5
من المرتكزات الأساسية التي قام عليها مدخل إرضاء المصالح الاستراتيجية المؤثرة في التنظيم
التحسين المستمر

الاهتمام بالوسائل والأهداف في تقييم فعالية التنظيم

استخدام الأسلوب اللامركزي
قياس الفعالية التنظيمية وفقاً للمرحلة التي يمر بها التنظيم
سؤال 6
كلما كان نطاق الإشراف ضيقاً في المنظمة، كلما :
كان هناك بساطة أكثر في الهيكل التنظيمي
كان هناك تعقيد أكثر في الهيكل التنظيمي
قلت عدد المستويات الإدارية
زاد عدد العاملين داخل المنظمة

التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2016- 11- 6 الساعة 06:39 PM
رد مع اقتباس