2016- 11- 20
|
 |
متميزة بالمستوى الرابع - إدارة اعمال
|
|
|
|
اسئلة مراجعة السلوك التنظيمي المحاضرة المباشرة 2
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اليوم الدكتور كتب اسئلة مراجعه بحطها لكم مع الحل هي 8 اسئلة وياليت اللي يعرف حل السؤال الاول يكتبة  
1\ التحكم في السلوك الانساني يتم من خلال التأثير في :
أ\ نتائجه
ب\ توقعاته
ج\ اسبابه
د\ اهدافه
2\ من أهم النتائج التي وصلت إليها مدرسة العلاقات الانسانية :
أ\ ان العوامل المعنوية ليس لها أثر ايجابي على إنتاجية العاملين
ب\ ان العوامل الانسانية لها اثر كبير على الرضا الوظيفي
ج\ ان التنظيمات الرسمية تؤثر على تصرفات الافراد
د\ ان التنظيمات غير الرسمية لاتؤثر على تصرفات الافراد
3\ ضمن مناهج الادارة يعد التعيين على اساس الجدارة احد مبادى:
أ\ نظرية العلاقات الانسانية
ب\ النموذج البيروقراطي
ج\ نظرية الادارة العلمية
د\ نظرية (y,x)
4\ واحدة من الاتي ليست من العوامل الذاتية المؤثرة على الادراك :
أ\ الشخصية
ب\ الحاجات والدوافع
ج\ الاتجاهات والقيم
د\ حجم المثير
5\ ضمن معوقات الادراك يصنف تركيز الفرد على المعلومات التي تدعم أرائه فقط ضمن:
أ\ الاسقاط
ب\ الدفاع الادراكي
ج\ تأثير الهاله
د\ التنميط
6\ العوامل الذاتية المؤثرة على الادراك هي:
أ\ الحجم والتباين والتكرار والالفة
ب\ الشكل والتشابه والتقارب وسد الثغرات
ج\ الخيرات والحاجات والشخصية والحب والكراهية
د\ سد الثغرات والخبرات والحجم والتكرار
7\ يصنف ضمن اخماد السلوك :
أ\ توقف المدير عن مدح الموظف الناقل لاخبار زملائه
ب\ عدم اهتمام المدير بالموظف الناقل لاخبار زملائه
ج\ عدم انتباه توقف المدير للموظف سامي الناقل لاخبار زملائه
د\ توجية انذار الى الموظف سامي الناقل لاخبار زملائه
8\ من مبادى التعلم :
أ\ التكرار والحالة النفسية والتوجيه والفهم
ب\ الدافع والارشاد والتوزيع الزمني والالفة
ج\ المشاركة والتكرار والمكافأة والارشاد
د\ الفهم والمكافأة والتوزيع الزمني والخبرات
التعديل الأخير تم بواسطة juoooan ; 2016- 11- 22 الساعة 11:37 AM
|