عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 11- 29   #42
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 268
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير

الاستشاري الخارجي للتطوير بالمنظمة يتميز بكونه ...
الحيادية
وجود مؤيدين سابقين له
مرونة إجراءات عمله
مقاومة أقل وتعاون أكبر من وحدات المنظمة
..

تعتبر العولمة من بين :
معوقات التغيير
اسباب التغيير
موانع التغيير
مقاومة التغيير


..

من عوامل أهمية وضرورة التطوير التنظيمي (علاجه لسمة القصور الذاتي بالمنظمات)، وهو ما يشار إليه بأنه منهج .....
صحي
استباقي
وقائي(صح)
تربوي

التعديل الأخير تم بواسطة بنت ابوووهاا ; 2016- 11- 29 الساعة 12:37 PM
  رد مع اقتباس