عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 11- 29   #65
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 268
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم علي 1 مشاهدة المشاركة
المرحل الرئيسية لنموذج kotter لادارة التغيير:

لا يتم فيه تشخيص المشكلات نهائيا

يدخل تشخيص المشكلات ضمن كل مرحلة من مراحل النموذج

تتضمن مرحلة مستقلة لتشخيص المشكلات

يندرج تشخيص المشكلات ضمنيا تحت أحد مراحل النموذج
هنا اتوقع
يدخل تشخيص المشكلات ضمن كل مرحلة من مراحل النموذج

بس اللي عنده اجابه اكيدة يضيفها
  رد مع اقتباس