عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 11- 30   #52
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 3,100
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 254
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظم المعلومات الادارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميييش مشاهدة المشاركة
في مجال الموارد البشرية, يعتبر تحليل اعادة توزيع العمال من تطبيقات


نظم المعلومات الادارية (mis)


نظم دعم القرار (dss)


نظم معالجة المعاملات (tps)


نظم الدعم التنفيذي (ess)




من امثلة نماذج الاعمال الالكترونية


نماذج الموزع المتركز


نماذج البوابات


نماذج المنتجات


نماذج العمليات




من تطبيقات نظم دعم القرار (dss) في مجال الموارد البشرية


تحليل اعادة توزيع العمال


تحليل تكلفة العقود


التخطيط للإستقطاب والتوظيف


التدريب




من متطلبات الرقابة


الخطة


الضبط


حالة التوازن


التوجيه الذاتي





استراتيجية تستند على أساس اختيار مجال تنافسي في داخل قطاع الصناعة أو نشاط أعمال بحيث يمكن التركيز على جزء معين من السوق و تكثيف نشاط المنظمة التسويقي في هذا الجزء و العمل على استبعاد الآخرين و منعهم من التأثير في حصة المنظمة السوقية


استراتيجية التمييز


استراتيجية التعريف


استراتيجية التركيز


استراتيجية قيادة قلة التكاليف









هالاسئله ما عرفت حلها
محلولة بالصفحة الاولى

التعديل الأخير تم بواسطة Huda Hasan ; 2016- 11- 30 الساعة 01:08 PM
  رد مع اقتباس