عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 11- 30   #53
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177465
مؤشر المستوى: 246
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظم المعلومات الادارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميييش مشاهدة المشاركة
في مجال الموارد البشرية, يعتبر تحليل اعادة توزيع العمال من تطبيقات


نظم المعلومات الادارية (mis)


نظم دعم القرار (dss)


نظم معالجة المعاملات (tps)


نظم الدعم التنفيذي (ess)




من امثلة نماذج الاعمال الالكترونية


نماذج الموزع المتركز


نماذج البوابات


نماذج المنتجات


نماذج العمليات




من تطبيقات نظم دعم القرار (dss) في مجال الموارد البشرية


تحليل اعادة توزيع العمال


تحليل تكلفة العقود


التخطيط للإستقطاب والتوظيف


التدريب




من متطلبات الرقابة


الخطة


الضبط


حالة التوازن


التوجيه الذاتي





استراتيجية تستند على أساس اختيار مجال تنافسي في داخل قطاع الصناعة أو نشاط أعمال بحيث يمكن التركيز على جزء معين من السوق و تكثيف نشاط المنظمة التسويقي في هذا الجزء و العمل على استبعاد الآخرين و منعهم من التأثير في حصة المنظمة السوقية


استراتيجية التمييز


استراتيجية التعريف


استراتيجية التركيز


استراتيجية قيادة قلة التكاليف









هالاسئله ما عرفت حلها
من متطلبات الرقابه الجواب الخطة

من جهازي HTC One M9 بواسطة تطبيق ملتقى فيصل
  رد مع اقتباس