عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 11- 30   #59
ميرندا
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ميرندا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109575
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 350
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4179
مؤشر المستوى: 63
ميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond reputeميرندا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميرندا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

السؤال48:كلما كان نطاق الاشراف في المنظمة واسعاً، كلما:
زاد عدد المستويات الإدارية
قلت عدد المستويات الإدارية
زاد عدد العاملين داخل المنظمة
زاد تعقيد الهيكل التنظيمي

هذا المكتوب في المحتوى
• يختلف عدد المستويات الإدارية من مؤسسة لأخري حتى لو تساوي عدد العاملين فيها، ويعتمد ذلك على حجم نطاق الاشراف.
 كلما زاد نطاق الإشراف قل عدد المستويات الادارية وبدا شكل التنظيم بسيطاً.

التعديل الأخير تم بواسطة ميرندا ; 2016- 11- 30 الساعة 02:14 PM
  رد مع اقتباس