2016- 12- 5
|
#85
|
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.سويره
السؤال 57 : يقصد بمرونة الأهداف هو أن يحدد الهدف بأسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظة على الغرض العام, فالتأكد من توفر في تحديد الأهداف مهم حتى لايكون التحديد جامد معوقا لنجاح المفاوضات.
صواب
خطأ
التصحيح:
الجواب "خطا" لانه كاتب بالمحتوى "يكون تحديد" وهو كاتبها بالسؤال "لايكون تحديد"
|
الإجابة المرفوعة صحيحة
مع نسخ المحتوى قد تحدث بعض الأخطاء الإملائية خارجة عن الإرادة
ومن واجب الجميع التنبيه على أي فرق في الملخص
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة سميره الزهراني ; 2016- 12- 5 الساعة 08:19 AM
|
|
|
|