· هذي الاسئلة بدون التأكد من الاجابات
الشخصية تعتبر وحدة غير متكاملة:
True
False
·
يُحدد الهيكل التنظيمي إطار العمل العام داخل المنظمة لذلك يسمى السلوك التنظيمي العام:
True
False
·
معظم موضوعات علم السلوك التنظيمي تدور حول كيفية تنمية وتحسين مهارات وقدرات الأفراد العاملين بالمنظمة:
True
False
يقصد بـِ الذات الاجتماعية تصور الآخرين للفرد وما يعتقده الفرد بشأن نظرة الآخرين له. ( هذا السؤال جديد )
True
False
يُعرف ..... على أنه مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي
على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:
A.
منظمات الأعمال.
B.
السلوك الجماعي.
C.
السلوك التنظيمي.
D.
جميع ما سبق غير صحيح
يُقصد بـِ ...... مجموعة من الصفات الفسيولوجية والسيكولوجية التي تحدد هوية الفرد:
A.
الشخصية.
B.
القيم.
C.
الادراك.
D.
الاتجاهات
من أسباب دراسة السلوك التنظيمي:
A.
زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية.
B.
استخدام وسائل التكنولوجيا المتطورة.
C.
التعرف على أسباب الانحرافات التي تصدر من بعض العاملين بالمنظمة وكيفية علاجها.
D.
جميع ما سبق صحيح
ليس من النظريات المتعارف عليها في الشخصية:
A.
نظرية الأنماط.
B.
نظريات السمات.
C.
نظريات التحليل النفسي.
D.
نظرية علم النفس الصناعي.
يُقصد بـِ........استعداد وجداني مكتسب يحدد سلوك وشعور الفرد نحو موضوعات معينة من حيث تفضيلها أو عدم تفضيلها:
A.
الاتجاهات.
B.
القيم.
C.
التعلم.
D.
الإدراك.
يتمثل دراسة السلوك التنظيمي في الجانب المعرفي لـِ:
A.
الفرد العامل.
B.
الجماعات.
C.
الهيكل التنظيمي.
D.
جميع ما سبق صحيح.