الشخصية كمكون داخلي يقصد بها مجمل ما تتركه صفات الفرد من انطباعات على الآخرين:
صواب
خطأ
1 درجات تم الحفظ
السؤال 2
الشخصية كمكون داخلي يقصد بها مجمل ما تتركه صفات الفرد من انطباعات على الآخرين:
صواب
خطأ
1 درجات تم الحفظ
السؤال 3
يُحدد الهيكل التنظيمي إطار العمل العام داخل المنظمة لذلك يسمى السلوك التنظيمي العام:
صواب
خطأ
1 درجات تم الحفظ
السؤال 4
يتأثر الفرد بالعديد من المثيرات التي تشكل سلوكه ووعيه وبقدر التكيف
مع هذه المثيرات بقدر ما يستطيع السيطرة على مجريات الأمور:
صواب
خطأ
1 درجات تم الحفظ
السؤال 5
يتمثل دراسة السلوك التنظيمي في الجانب المعرفي لـِ:
A.
الفرد العامل.
B.
الجماعات.
C.
الهيكل التنظيمي.
D.
جميع ما سبق صحيح.
1 درجات تم الحفظ
السؤال 6
من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:
A.
التنبؤ بالسلوك.
B.
تفسير السلوك.
C.
إدارة السلوك.
D.
جميع ما سبق صحيح.
1 درجات تم الحفظ
السؤال 7
...... عبارة عن معايير تحدد توجهات الفرد وتصرفاته وتقييم سلوكياته وسلوكيات الآخرين:
A.
القيم من منظور الإداري.
B.
القيم من المنظور الاقتصادي.
C.
القيم من منظور علم النفس.
D.
جميع ما سبق غير صحيح.
1 درجات تم الحفظ
السؤال 8
ليس من مصادر القيم:
A.
المصدر الديني.
B.
المصدر الاجتماعي.
C.
مصدر منظمات الأعمال أو جماعات العمل.
D.
مصدر التفسير والتأويل.
1 درجات تم الحفظ
السؤال 9
من أسباب دراسة السلوك التنظيمي:
A.
زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية.
B.
استخدام وسائل التكنولوجيا المتطورة.
C.
التعرف على أسباب الانحرافات التي تصدر من بعض العاملين بالمنظمة وكيفية علاجها.
D.
جميع ما سبق صحيح.
1 درجات تم الحفظ
السؤال 10
ليس من النظريات المتعارف عليها في الشخصية:
A.
نظرية الأنماط.
B.
نظريات السمات.
C.
نظريات التحليل النفسي.
D.
نظرية علم النفس الصناعي