عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 12- 17   #12
-- منتسب --
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية -- منتسب --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134969
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 219
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7361
مؤشر المستوى: 62
-- منتسب -- will become famous soon enough-- منتسب -- will become famous soon enough-- منتسب -- will become famous soon enough-- منتسب -- will become famous soon enough-- منتسب -- will become famous soon enough-- منتسب -- will become famous soon enough-- منتسب -- will become famous soon enough-- منتسب -- will become famous soon enough-- منتسب -- will become famous soon enough-- منتسب -- will become famous soon enough-- منتسب -- will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- منتسب -- غير متواجد حالياً
رد: تبويب إدارة الموارد البشريه مع باقي المحاضرة .. المنادي

اتوقع فيه خطاء الصفحة 36 شروط المقابلة الفعالة للمنضمة اخر خيار التركيز على الاسئلة الخاصة هاذا موب من شروط المقابلة الفعالة مع انك مصحح في السوالين اللي بعده بس عشان محد يلخبط

واخرفقره في الاخطاء الشائعة في المقابلات صفحة 43 عدد المصادر التي تم الاتصال بها ماهي موجوده في المحتوى وشكررا جزيلا

التعديل الأخير تم بواسطة -- منتسب -- ; 2016- 12- 17 الساعة 04:35 PM
  رد مع اقتباس