عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 12- 27   #66
N O R Z
متميزة بالمستوى الثامن - علم اجتماع
 
الصورة الرمزية N O R Z
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99822
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
المشاركات: 1,910
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 804647
مؤشر المستوى: 881
N O R Z has a reputation beyond reputeN O R Z has a reputation beyond reputeN O R Z has a reputation beyond reputeN O R Z has a reputation beyond reputeN O R Z has a reputation beyond reputeN O R Z has a reputation beyond reputeN O R Z has a reputation beyond reputeN O R Z has a reputation beyond reputeN O R Z has a reputation beyond reputeN O R Z has a reputation beyond reputeN O R Z has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
N O R Z غير متواجد حالياً
رد: ☆☀二【« مذاكرة مقرر ( علم اجتماع التنظيم و التخطيط ) موعد الاختبار الأربعاء 29/3/ 1438هـ الفتره الثانية »】二☀☆


^ تكمله للمحاضرة " 4 "

ترتبط دراسة الأهداف بالتعرف على :

1-الأهداف العامة والأهداف الفرعية للأقسام
2- الأهداف الرسمية والأهداف غير الرسمية للأعضاء
3- التعارض أو الاتساق بين هذه الأهداف


ترتبط باالأهداف العامة والأهداف الفرعية للأقسام والأهداف الرسمية والأهداف غير الرسمية للأعضاء والتعارض أو الاتساق بين هذه الأهداف هي :
دراسة الأهداف

يمكن التعرف على السلوك التنظيمي عن طريق :
تحليل الوحدات الصغرى داخل التنظيم
دراسة العلاقات الشخصية بين العاملين داخل التنظيم


يتمثل السلوك التنظيمي بشكل واضح :
في تفاعل الأفراد والجماعات داخل مختلف أشكال التنظيمات

يظهر السلوك التنظيمي نتيجة تفاعل :
أربعة عناصر

يظهر السلوك التنظيمي نتيجة تفاعل أربعة عناصر هامة وهى :
الأفراد
التنظيم
التكنولوجيا
النظام الاجتماعي


نجد أن النتيجة النهائية لتفاعل بين هذه العناصر الأربعة (الأفراد , التنظيم ,التكنولوجيا ، النظام الاجتماعي) تعطينا تصورا كاملا :
لأبعاد السلوك التنظيمي

يشكل الأفراد والجماعات :
البيئة الاجتماعية للتنظيم

هؤلاء الأفراد والجماعات يعملون مع بعضهم البعض في شكل :
ديناميكي

يحدد الهيكل التنظيمي ( التنظيم ) :
علاقات الأفراد والجماعات داخل التنظيم

يختص عنـصر ( التكنولوجيا ) :
بتقـديم التطور الذى يـعمل مـن خـلاله الأفـراد

يشكل ( النظام الاجتماعي) :
البيئة الخارجية التي يعمل فيها التنظيم

اسهمت العلوم الاجتماعية في :
فهم السلوك التنظيمي

ساعدت الـعلوم الآجتماعية عـلى نمـو المعـرفة ببعـض عمـليات التنـظيم مثل :
عمـلية الاتصالات
واتخاذ القـرارات
والقيـادة
كمـا أسهمـت في نمو نظرية التنظيم


كان إسهامه كبير في دراسة السلوك التنظيمي فيمـا قـدمه مـن دراسـات حـول الجماعات والمـجتمع ، والتنـظيم الاجتماعي للمؤسسات ومـا يتضمنه مـن تنظيـمات رسمـية وغيـر رسمية . كما ساعد على فهم بناء ووظائف التنظيمات ، والعـلاقة بيـن التنظيمات المختلفة ، بالإضافة إلـى العـلاقة بيـن التنظيـمات والمجتمع :
علم الاجتماع

ساهم في دراسة السلوك التنظيمي بما قدمه من دراسات توضح طبيعة العلاقة بين الفرد والمجتمع ، والإدراك والقيادة ، وكيفية اختيار الأفراد ووضعهم في أماكنهم المناسبة ، ودراسة الروح المعنوية وعلاقتها بالإنتاجية ، ودوافع العمل:
علم النفس

ساعد على فهم السلوك التنظيمي بما قدمه من دراسات تـدور حول ظاهرة " القـوة والسلطة في المجتمع " ممـا ساعد على فهـم الصراعات التي تحـدث بيـن الأفـراد والجماعـات داخـل التنظيم :
علم السياسة

أسهـم في فهم السلوك التنظيمي عن طريق اهتمامه بـدراسـة مـوارد التنظـيم ، ونظـم الإنتـاج والتـوزيع ، والاستهـلاك ، ودراسة الحـاجـات والدوافع الاقتصادية التي تحدد سلـوك العـاملين داخـل التنظيم :
علم الاقتصاد

_




التعديل الأخير تم بواسطة N O R Z ; 2016- 12- 27 الساعة 02:27 AM