تعاريف التعلم التنظيمي 5 تعاريف : اسماء العلماء مو مهم الأهم حفظ التعريف
1- هوعملية استثمار خبرات وتجارب المنظمة والأفراد العاملين بها، ورصد المعلومات الناجمة عن هذه الخبرات والتجارب في ذاكرة المنظمة ثم مراجعتها من حين لأخر للاستفادة منها فيحل المشكلات
2- هي الاختبار والمراجعة المستمرة الخبرات وتحويلها الى معرفة تستطيع المنظمة الحصول عليها و توظيفها لأغراضها الرئيسية.
3- أنه الوعي بـالمشكلات التنظيمية و النجاح في تحديدها من قبل أفراد التنظيم.
4- يعرف كريس أرجريس التعلم التنظيمي بأنه العملية التي يتم من خلالها كشف الأخطاء وتصحيحها
5- أنه عبارة عن آلية التعلم التي تتبناها المنظمة وتجعلها جزءا من ثقافتها التنظيمية