ويحدّد بينيس Bunnis سمات القائد التحويلي في :
•التركيز على ماهو مهم في المستقبل .
•التركيز على المعنى في الإتصال والإقناع .
•تكوين الثقه المؤسسيه .
•المقدره على قبول شخصيات المرؤوسين كما هم .
•القدره على الإقتراب والمكاشفه .
•القدره على إيجاد العداله والتوازن في المعامله .
•القدره على إعطاء الثقه للمساعدين ولو على حساب المخاطره .
•القدره على القيام بالأعمال بدون مصادقه .