1- ادارة الافراد ......... تتولى مساعدة الادارات الاخرى في القيام بوظائف الافراد تتولى احتياجاتهم ...الخ.
*الاجابه a قسم
2- يعني التحول الى ادارة الموارد البشرية.
* الاجابة b تحول من استشاري الى تنفيذي استشاري
3- من السمات الشخصية التي يجب ان يتحلى بها شاغل الوظيفه جميع الاجابات ماعدا
* الاجابة a حب المال
4- ترى........ ان الافراد اصل من اصول المنظمه والانفاق عليهم يمثل انفاقا استثماريا
* الاجابة b ادارة الموارد البشرية
5- من الاساليب الغير كمية لتقدير الطلب
a طريقة تحليل الاتجاة
b طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
c طريقة تحليل معامل الارتباط
d طريقة تحليل المعدلات
6- تقع ............ضمن مستوى الادارة العليا كادارة تنفيذية وفي حين تقع ........... ضمن نفس المستوى الاداري ولكن كادارة استشارية
a ادارة الافراد , ادارة موارد بشرية
b ادارة موارد بشرية , اداره رقابية
c ادارة موارد بشرية , ادارة افراد
d ادارة رقابية اادارة موارد بشرية
7- هدف ....... تحقيق اقصى انتاجية للمنظمه ولامانع من تلبية بعض رغبات الافراد
a منهج ادارة علمية
b ادارة موارد بشرية
c مدرسة العلاقات الانسانية
d ادارة الافراد
8- تعني ماتم انجازه يتم باحسن الطرق واقل التكاليف واقصر وقت
a قوة عمل منجزه
b منتجة
c فعالة
d سريعه ودقيقة
9- ينظر للفرد على انه يعمل بسبب الجانب المادي فقط
الاجابة منهج ادارة علمية
والمعذرة منكم اتفضى واكتبها وانزلها ..... لحد يدقق ترا انا قليل معرفه بالمنتديات جداا