عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 12- 31   #26
[wael_212]
متميز بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية [wael_212]
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151980
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 2,057
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 151497
مؤشر المستوى: 223
[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute[wael_212] has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعــــمـــــــــال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعــــمــــــال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
[wael_212] غير متواجد حالياً
رد: أسئلة مهمة لمراجعة مقرر إدارة الأعمال الصغيرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khaled5212 مشاهدة المشاركة
اخوي وائل

حبيت اشكرك مره اخرى على الملف الرائع

وياليت تعدل هذا الخطأ

صفحه 3
8.أحد المرتكزات التالية لا يدخل ضمن مرتكزات العمل الريادي في المنظمات ؟
الانتماء - الحس االقتصادي واالجتماعي - الارتباط بالمنظمة .

المفروض تشيل ..لا


وشكرا



أشكرك حبيبي خالد على الملاحظة...

ولكن الجواب هو الفقرة الأخيرة التي لم أكتبها...

أنا توقعت أن يكون السؤال هكذا والإجابات الصحيحة كما هي، والفقرة الرابعة التي لم أكتبها هي الإجابة الصحيحة والتي تعني عدم دخولها ضمن مرتكزات العمل الريادي في المنظمات...


أخيراً : السبب في عدم إضافة الفقرات الخاطئة حتى لا يتم تذكرها وقت الاختبار، فلو وضعت الإجابة التالية (عدم تخصيص المدير لجزء من وقته......) ضمن الإجابات وأبين للجميع أن هذه الإجابة هي الخاطئة فمن الممكن أو من المتأكد لدي أن الدكتور سيغير في الإجابة الخاطئة ويأتي بكلمة أخرى، وعليه أخاف أن البعض يحفظ هذه الإجابة...


أتمنى أن أكون قد أوصلت الفكرة...
  رد مع اقتباس