39- الاستراتيجية التي تفضلها الشركات متعددة الجنسيات :
التملك التام
40- ليس من وظائف ادارة الموارد البشرية :
ما اذكر الخيارات ولكن الاجابة سهلة وواضحة
41- حجم ونوعية التدريب محدد حسب الظروف التي تمر بها ................. :
الاستراتيجية الظرفية
42- في هذه الشركات يكون الاتصال بالشركة الام محدود والشركة تتخذ قراراتها التنظيمية ................ :
ذات التركيز العرقي المتعدد
43- من اكثر المهارات اهمية في الموظف او المدير المرشح للعمل في ...................... :
القدرة على الاتصال
44- من المهارات الدقيقة والمهمة للمدير الدولي المغترب :
مهارة الصبر والاصغاء
45- احد طرق تمويل الشركات دوليا :
التمويل من خلال حقوق المساهمين
46- تتغير قيمة الشركة ككل عندما يؤثر التغير ..................( اعتقد ان هذا السؤال معنا او اني اللحس مخي مع الربع):
الانكشاف الاقتصادي
47-نقل التكنلوجيا والخبرة الفنية والادارية :
من اهداف المناطق الحرة وغاياتها
48- تشير الاحصاءات الى النمو الكمي لتطور التجارة الالكترونية بين :
B2b على ما اعتقد
اذكروا الله
هذا اللي اقدر اتذكره واعذروني على القصور