المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدر الذيابي

39- الاستراتيجية التي تفضلها الشركات متعددة الجنسيات :
التملك التام

40- ليس من وظائف ادارة الموارد البشرية :
ما اذكر الخيارات ولكن الاجابة سهلة وواضحة

41- حجم ونوعية التدريب محدد حسب الظروف التي تمر بها ................. :
الاستراتيجية الظرفية

42- في هذه الشركات يكون الاتصال بالشركة الام محدود والشركة تتخذ قراراتها التنظيمية ................ :
ذات التركيز العرقي المتعدد

43- من اكثر المهارات اهمية في الموظف او المدير المرشح للعمل في ...................... :
القدرة على الاتصال

44- من المهارات الدقيقة والمهمة للمدير الدولي المغترب :
مهارة الصبر والاصغاء

45- احد طرق تمويل الشركات دوليا :
التمويل من خلال حقوق المساهمين

46- تتغير قيمة الشركة ككل عندما يؤثر التغير ..................( اعتقد ان هذا السؤال معنا او اني اللحس مخي مع الربع):
الانكشاف الاقتصادي

47-نقل التكنلوجيا والخبرة الفنية والادارية :
من اهداف المناطق الحرة وغاياتها

48- تشير الاحصاءات الى النمو الكمي لتطور التجارة الالكترونية بين :
B2b على ما اعتقد


اذكروا الله

هذا اللي اقدر اتذكره واعذروني على القصور