|
رد: °•♡♡ (( " ورشة مقرر بحوث الأعمال " )) ♡♡•° يوم الاختبار : الاثنين 4-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 )
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abushahd2001
المحاضرة الثامنة (قلق)
ياليت احد يعطينا المختصر المفيد فيها ، مع الشكر
|
المختصر التجارب نوعان معمليه وميدانيه
المعمليه : هي تجارب يتم اجراءها في بيئه إصطناعيه التي لاتتابع فيها الاحداث بطريقه عاديه
تهدف لسيطره على المتغيرات المستقله الاخرى وتستخدم فيها المراقبه والمعالجه
طريقة معالجة المتغير المستقل فيها تتم في احد من المجموعات ٣
١ التحويل بين الاقسام وممارسة العمل ٤ اسابيع
٢ التحويل بصفه جزئيه بين نصف الاقسام
٣ العمل بالصوره الحاليه دون الانتقال بين الاقسام
السيطره على المتغيرات الخارجيه الملوثه بطريقتين
المجموعات المتماثله
المعاينات العشوائيه
التجارب الميدانيه : عباره عن تجارب يتم اجراءها في البيئه الطبيعيه
لاتستطيع السيطره على المتغيرات الملوثه
تسمح بمعالجة المتغير المستقل
الثقه الداخليه والثقه الخارجيه
الثقه الداخليه الصلاحيه الداخليه لتصميم ( تشير الى تمكن الباحث من اثبات العلاقه السببيه بثق )
الثقه الخارجيه قابليه نتائج الدراسه للتعميم ( الى اي مدى يمكن ان نجزم ان هذه النتائج المعمليه ستكون نفسها في الميدان )
التجارب الميدانيه الثقه الخارجيه فيها اعلى من المعمليه
والتجارب المعمليه الثقه الداخليه فيها اعلى من الميدانيه
افهمها كذا واذا عكس انت اعكس
عوامل الارباك السبعه في الثقه الداخليه وتمثل تهديد لنتائج التجربه
العوامل التاريخيه
النضج
عمليه الاختيار نفسها
تأثير اداه القياس
التحيز في الاختيار
النزوع نحو الوسط
الفناء
عوامل الارباك لثقه الخارجيه تمثل تهديد لامكانية التعميم
العوامل ١ اختلاف ظروف المنظمات عن المنظمه الي تتم فيها الدراسه
٢ اختيار الافراد التي ستتطبق عليهم التجارب يختلفون عن الافراد الحقيقيون الذين يعملون في المنظمه
نوازن بين الثقه الداخليه والخارجيه بعملية التناوب تعني البدء بدراسه المعمليه ثم القيام بالبحث الميداني
يجب اختيار تصميم التجارب المناسب لكل دراسه
القضايا الاخلاقيه
الضغط على الافراد ماديا ومعنويا
خداع المشاركين بالاخفاء وتقديم معلومات مغلوطه
استخدام النتائج لاضرار المشاركين
تعريض المشاركين للاخطاء
هذا المختصر المفيد
Sent from my iPhone using ملتقى فيصل
|