/ حمورابي ملك ( بابل)
- 2/ الطبع يغلب التطبع (
- 3/ دانيال فاي" يمسك المدير العام لشركة رانك زيروكس كـ رهينة (مجلة [يحكي قصة موظف مبيعات كفؤ حقق الأهداف البيعية المطلوبة، ووعده المدير بمكافأة ( أخلف المدير بوعده)
- 4/ داود عليه السلام كان يأكل من كسبه ( نجاراً)
- 5/أخلاقيات العمل الوظيفي ( الاولويات )
- 66/ %لا يستطيعون ممارسة إدارة الوقت كما ينبني.
- 7/ قوة الأفكار، حين يقول: (ابذل قصارى جهدك وأبدأ ولكن ، صنيرا فكر على مستوى كبير عليك بإجتياز العواقب واستثمر كل ما عندك، وكن د ً مستع ً دائما ا للتصـرف وتوقع العقبات، ولكن لا تسمح لها بمنعك من التقدم تعتبر من ( الالتزام )
- 8/العمل وفق ما يبرز من الخارج كإلزامي ( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 9/العمل وفق ما تعتبر النفس جيد( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 10/ربط العمل بكل ما يمكن الفرد من البحث عن تحقيق الذات( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 11/ربط العمل بمعايير محددة مسبقا( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 12/قيمة عالمية للمعايير المرجعية – الثروة( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 13/قيمة شخصية للمعايير المرجعية ـ السعادة( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 14/من أهمية الأخلاقيات بالنسبة للمجتمع (توجه كل نشاط إنساني نحو الأهداف السامية)
- 15/اصطلاحا … من عدة انشطة مجتمعة بعضها في المضمون و الشكل ويمكن ان يقوم بها انسان واحد او اكثر و يضمن مجموعة من الواجبات و المسؤوليات تستوجب من شغلها التزامات معينة, مقابل تمتعه بمجموعة من الحقوق و المزايا: (( سؤال اختبار ))
- أ- العمل يتكون ب- المهنة تتكون ج- الوظيفة تتكون د- الحرفة تتكون
16/القيم و المعايير الأخلاقية التي يستند لها أفراد المجتمع لغرض التمييز بين ما هو صحيح و ما هو خطأ
- الاخلاقيات - الاخلاق - أخلاقيات المهنه - ليس مما ذكر صحيح
17/جميع قواعد السلوك في المطلق وهي جماعية وتنطبق على كل من يريد أن يعمل بها
- الاخلاقيات - الاخلاق - أخلاقيات المهنه - ليس مما ذكر صحيح
18/( آلان ، سرنين ، لافون، 1985) قالوا كل الحروب هي مسائل ....
- حسابيه - شرف - حربيه - كل ماذكر صحيح
19/تأثر قيم المجتمع بصفة … على قيم الفرد و المنظمة(( سؤال اختبار ))
- أ- كلية ب- نسبية ج- مباشرة د- غير مباشرة
-
- 20/القيم المشتركة بين المنظمة و الافراد تعتبر ذات مصدر اساسي ل…. الفرد و المنظمة على حد سواء: (( سؤال اختبار ))
- أ- تحقيق ذات ب- لنسج اخلاقيات ج- نجاعة د- فاعلية
- 21/تكون القيم الفردية او مهنية وقد تكون عامة كقيم المنظمة و المجتمع وكلها تكون ذات …. بحيث يؤثر كل منها على الاخر:
- أ- عمودية ب- افقية ج- سببية د- تبادلية
22/المبدأ العام الذي يمكن بمقتضاه توجيه تصرفات الأفراد في المجتمع عن طريق تحديد أهداف، وخيارات (نماذج ، وسيلة لرؤية الأشياء)، أي منحهم وسيلة للحكم على أعمالهم.
- مفهوم القيم - مفهوم العمل - مفهوم المهنه - مفهوم الطلب
- 23/يمكن لنظام القيم في المجتمع ان يتركز على: (( سؤال اختبار ))
- أ- قيم العمل ب- القيم الشخصية الذاتية الفطرية
- ج- المعتقدات الدينية و المذهبية د- الحالة الصحية والنفسية و الجسمانية
24/موسكوفسكى يعزز فكرة أن " التوافق يجبر الفرد على تغيير سلوكه أو موقفه من وضع ما وفقا لسلوك أو موقف المجموعة "
- مجتمع العمل الأول - الخبرة المتراكمة والضمير الإنساني الصالح
من وسائل ترسيخ اخلاقيات المهنة
( الفقرة الطويله د )
25/من مؤشرات عدم الانضباط في الاداء نذكر: (( سؤال اختبار ))
أ- اخلاف المواعيد ب- الاعتذار عن المواعيد ج- التاجيل و عدم المبادرة د- قطع المواعيد
26يقول الدكتور عبدالكريم بكار… من العمل البسيط قطرات (( سؤال اختبار ))
أ- تجعل خبرة رفقاء الدرب ب- يجعل الانضباط الوظيفي ج- يجعل السلوك الحازم د- يجعل العمل الدائب
27/من الآثار المترتبة على غياب الانضباط الوظيفي
- انعدام الثقة
ـ تحديد الهدف
ـ معرفة الألم والمتعة
- التعود على مواجهة المشاكل
28يمثل النمط … لخلق المدونة وسيلة لوضع الموظف في صلب المبادرة الأخلاقية للمؤسسة(( سؤال اختبار ))
أ- البيروقراطي ب- الاستبدادي ج- التشاركي د- الديموقراطي
29يؤدي النمط البيروقراطي في خلق المدونة(( سؤال اختبار ))
أ- للاندماج و حسن الاداء ب- لحسن الاداء فقط ج- للشكوك و اللامبالاة د- للمبادرة
تعتبر الرشوة و المحسوبية من مظاهر: (( سؤال اختبار ))
30- أ- الفساد الاداري ب- السلوك غير السوي ج- انعدام الانظباط الوظيفي د- انعدام الالتزام الوظيفي
31- في مفهوم مدرسة بالو ألتو والمبادئ الأربعة الأساسية للتواصل لبول فاتسلافيك التواصول هو عملية : (( سؤال اختبار ))
أ- بدون بداية ونهاية محددة . ب- لها بداية ولي لها نهاية معروفة .
ج- لها بداية ونهاية محددة . د- غير محددة .
32- من المبادئ الأربعة الأساسية للتواصل، نذكر المبدأ التالي : (( سؤال اختبار ))
أ- يمكننا أن لا نتواصل . ب- لا يمكننا أن نتواصل .
ج- لا يمكننا أن لا نتواصل . د- يمكننا أن نتواصل .
33-بدأت نظريات المعلومات مع عمل : (( سؤال اختبار ))
أ- شانون و وينر . ب- سيمون . ج- بول فاتسلافيك . د- جريجوري باتيسون .
34- يقام الاتصال الجماهيري بين : (( سؤال اختبار ))
أ- مرسل واحد ) أو مجموعة من مصدري الرسالة يجمعهم رابط ( وجميع المتلقين .
ب- مرسل واحد ومتلقي واحد .
ج- مجموعة من مصدري الرسالة وجميع المتلقين .
د- مجموعة من مصدري الرسالة ومتلقي واحد .
35- في حالة التواصل بين الأشخاص، يكون رد الفعل : (( سؤال اختبار ))
أ- قليل وبطيء . ب- موجود وبطيء . ج- موجود وسريع . د- غير موجود .
36- تكتيف الذراعين تعني : (( سؤال اختبار ))
أ- الحماية . ب- الانفتاح . ج- الانغلاق والحماية والانطواء والعناد . د- الانغلاق
37- تعني المقولة التالية ( لا يمكن الحكم على الكتاب من غلافه ) (( سؤال اختبار ))
أ- الاهتمام بالمضمون .
ب- معرفة مكان المقابلة من قبل وذلك للابتعاد عن المجازفة فلا عذر مقبول للتأخير .
ج- الحفاظ على تواضعك .
د- الاهتمام بالمظهر الخارجي
38- احترام المواعيد أمر ضروري وهو من قواعد السلوك الجيد الذي يجب توخيه أثناء مقابلة: (( سؤال اختبار ))
أ- الانتداب . ب- الاستقطاب . ج- التعيين . د- الاستقطاب الداخلي
تقنية التنفس البطيء 6+6=12(( سؤال اختبار ))
أ- تزودك الأكسجين .
ب- تزودك الأكسجين وتساعدك على التخلص من الأكسيد الكربوني .
ج- تزودك الأكسجين على حساب الأدرنالين .
د- تساعدك على التنفس فقط .
39- لحظات الانتقال من المعروف والمألوف (الوضع القديم ( إلى المستقبل الغامض ( الوضع الجديد ((( سؤال اختبار ))
أ- هي فترات ضعف يمكن للإنسان أن يشك في مهاراته وقدراته
ب- هي فترات تتسم بالقوة فالإنسان بصدد تحقيق طموحاته .
ج- هي فترات لا يتفطن إليها الإنسان .
د- هي فترات يجب على الإنسان أن ينشأ فيها علاقات للتفاعل بشكل متكرر، أو إعادة تشغيل الحوار
40- المصداقية هي : (( سؤال اختبار ))
أ- الثقة في النفس .
ب- الكفاءة .
ج- الثقة في النفس والكفاءة .
د- الثقة في النفس ضارب الكفاءة .