اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفيحاني انا اشوف ان تايلور هو الصادق:d

وانا اشوف انه انت صح اكثر من تايلور

لازم اول شي نعرف بعض المضطلحات الي معنا في المقرر على شان نفهم المقصود

السوسيولوجي = دراسة المجتمعات البشرية وظواهرها الاجتماعية

البيروقراطية = قوة الموظفين او الاداريين وتطبيق النظام بالقوة الجبرية

الامبريقية = دراسة المجتمع دراسة تجريبية يعني ميدانية

السوسيوسياسية = علم الاجتماع السياسي


هنا نجي للعالم ماكس فايبر

-----------------------------------

( نظرية البيروقراطية ودراسة التنظيمات الصناعية )

يعتبر ماكس فيبر ( 1864- 1920 ) من الرعيل الأول لعلماء الاجتماع
كان له إسهامات حول المنهج السوسيولوجي
يرى أن أعضاء التنظيم يخضعون لمبدأ التسلسل الوظيفي الذي يأخذ شكلاً هرمياً ( حلل النموذج البيروقراطي المثالي للإدارة )
مفاهيم ومبادئ أساسية للنظرية البيروقراطية
من أهم الأفكار التي ساهم بها ماكس فيبر في الإدارة العلمية هو ( النموذج البيروقراطي للإدارة )
المعنى اللفظي للبيروقراطية / مركبة من شقين
الأول تعني ( مكتب ) الثاني مشتقة من الأصل الإغريقي ومعناها ( القوة ) والكلمة تعني ( قوة المكتب ) او ( قوة السلطة )
المعنى الوظيفي للكلمة ( النموذج البيروقراطي الذي وضعه فيبر يوضح المعنى الوظيفي لكلمة بيروقراطية )
معايير النموذج البيروقراطي

الهيراركية
التسلسل الرئاسي او التدرج الهرمي للسلطات
تركيب عقلي للوظائف
هيكل تنظيمي رشيد * تقسيم العمل *
الرسميات
اللوائح المكتوبة حيث القواعد والقرارات
فصل الإدارة عن الملكية
يجب ان يكون هناك هيئة إدارية عليا يدفع لها الأجر
الوظيفة ليست ملكا لمن يشغلها
يمكن تغيير الشخص بنقله او ندبه أو إعارته او تقاعده
كفاءة وتدريب
خاص للهيئة الإدارية
اختيار الأعضاء على أسس
الكفاءة وفي ظل المنافسة
التأثير القانوني
تدعم الأعمال بالمفاهيم القانونية ضمانا لعدم التحيز


ماكس فيبر يسير في نفس اتجاه فايول بس يختلفون في المضمون مثل ما قال بدر بن عبدالمحسن ( انتي وانا بنفس الطريق بس الخطا متباعدة )


ماكس فايبر يتكلم عن التظيم الاداري والهيكلة الادارية ويتكلم عن الانظمة والقوانين وعن تطوير الفكر الوظيفي ورفع الكفاءة الي تحكم العمل وان الموظف تابع للوظيفة وليست الوظيفه من تتبع الموظف بينما فايول يتكلم عن سطلة المدير وهو من يضع وهو من يسير الامور وهو من يضع الخطط والتكتيكات .


الحين عندنا اربعة علماء يتكلمون عن الادارة واحد بشكل محدد عن المدراء والمسؤلين واصحاب القرا الي هو فايول وواحد يتكلم عن الهيكل التنظيمي للادارة والقوانين المنظمة لها



وعندنا واحد عن الافراد او العمال او المنفذين وواحد يتكلم عنهم بشكل محدد الي هو الراتب والاجور وساعات العمل تايلور وواحد يتكلم عن الافراد او العمال بشكل عام شمل السلوكيات وموقع العمل والامور النفسية والاجتماعية



نشوف مثال على ماكس فايبر



ملاحظة هامة جداً دائما اسم ماكس فايبر يرتبط بالبيروقراطية في اغلب الاسئلة