عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 1- 3   #359
♪ аιɾeeм
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية ♪ аιɾeeм
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135687
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2013
المشاركات: 1,870
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 108294
مؤشر المستوى: 179
♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جآمعہ الملك فيصل ♥
الدراسة: انتساب
التخصص: إدآرة أعمآل ♥
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
♪ аιɾeeм غير متواجد حالياً
رد: ✿*`•.¸ ورشة مقرر إدارة الأعمال الصغيرة ¸.•´*✿ يوم الاختبار : الثلاثاء 5-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 )


التخطيط لإدارة المخاطر
q عندما نتحدث عن المخاطر فإننا نتحدث عن الخسارة المتوقعة بأشكالها المختلفة ( النقدية ، المالية، المادية، الاعتبارية).
q إن التخطيط للمخاطر المتوقعة على المشروع موضوعاً حرجاً ومن الصعوبة التنبؤ بها أو استقراؤها بالشكل الصحيح.
q ولابد من مراعاة العديد من القضايا لإدارة المخاطر في المشروعات وهي:
q كتابة خطة المشروع، دراسة كل أمر يمكن أن يشكل مخاطر.
( لازم تكون عندنا خطة واضحه و فيها كل المخآطر اللي ممكن تحصل )
q أخذ الوقت الكافي للنقاش مع من لديهم خبرة.
( نناقش اللي عندهم خبره في ـ البوفيات ـ علشان يفيدونــأ
تحديد المخاطر التي يمكن التأمين عليها، وتلك التي لا يمكن التأمين عليها
( الأشياء اللي نقدر نامن عليهأ لو صار شيء ونقدر ناخذ تعويض )
q الاتصال بشركات التأمين للتفاهم والقيام بالترتيبات اللازمة للتأمين المطلوب قبل بدء المشروع.
( بعد التحديد نتصل بشركات التأمين و نرتب مععاهم )
q وضع خطة للطوارئ لكل المخاطر غير المغطاة بالتأمين وتدريب العاملين عليها
( اما الأشياء اللي ماعليهآ تأمين فـ نعلم العمال على الطوارئ وندربهم ).
q مراجعة الخطة سنويا متضمنة التغذية الراجعة من العاملين.
( نرآجع هـ الخطه كل سنه )
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ