أن المحاسبة الإدارية موجهة لخدمة الأطراف الداخلية حيث تركز على إعداد التقارير للمستخدمين الداخليين (الإدارة).
أن جوهر المحاسبة الإدارية هو (( القياس والتوصيل ))، فالقياس يشتمل على قياس القيم المستقبلية بالإضافة إلى القيم الفعلية ويكون قياس نقدي وغير نقدي، أما توصيل المعلومات فيتم للإدارة داخل المنشأة.
إن الهدف من المحاسبة الإدارية هو خدمة الإدارة في ممارسة وظائفها المختلفة من تخطيط واتخاذ قرارات ورقابة.
يعتبر تقييم المعلومات و تحديد ( المعلومات الملائمة منها ) ( ، ) (المعلومات غير الملائمة ) ||| قياس ||| بتطلع نتيجة و هذي وظيفه
إن تقييم المعلومات و تحديد ( الملائم منها ) (و) ( غير الملائم منها ) || توصيل || ليراها غيرك و يقرر .
حسب فهمي للموضوع
مع انه مجاب على السؤالين بنفس الاجابه و ظائف في ملخص الورشه