|
رد: رفع تظلم .. اختبار ادارة المعرفه
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حبات اللؤلؤ
ترفعو تظلم اش تقوولو
بتقولو اسالته مو مثل الاعوام ؟؟!!
اذا استلته من المحتوى مالكم حق ترفعو لان مابينقبل وياما رفعنا في مواد اصعب ..ومافي رد
ان شاء الله نعديها ع خيررر
|
هذه الاسأله ليست من المحتوى ولا شرحها الدكتور ولم يتطرق لها ..
الجميع يحاول يجاوبها للأسف بمجرد التخمين
09-تهتم الإدارات العليا بإدارة المعرفة بالمنظمات وذلك :
أ- لان طبيعتها تتطلب ذلك .
ب- لرغبة الإدارة العليا في الاشراف عليها .
ت- لنمط وطبيعة القيادات في الإدارة العليا .
ث- لحاجتهم لمعرفة المزيد عن هذه الإدارة .
-10الفرق بين خريطة المعرفة ونموذج المعرفة هو :
أ- ان النموذج يبين طريقة العمل بينما الخريطة نفهم بها كيفية العمل وابعاده .
ب- ان النموذج يبين كيفية العمل وابعاده وان الخريطة تبين طريقة العمل .
ت- ان النموذج شامل لكل تفاصيل العمل بينما الخريطة قاصرة على جزء واحد .
ث- ان النموذج يحاكي (يقلد )الشركات المنافسة بينما الخريطة خاصة بالمنظمة
-11الوصول الى المعرفة يمثل :
أ- نقطة الوصول لتفوق المنظمة .
ب- بداية الطريق لتفوق المنظمة .
ت- بداية تشارك العمال للمعرفة .
|