عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 1- 6   #151
ام حنان
المشرفة العامة سابقاً
إدارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام حنان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155887
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 9,390
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1851168
مؤشر المستوى: 1995
ام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام حنان غير متواجد حالياً
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر - إدارة الجودة - يوم الإختبار الأحد- 1438/4/10 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩




المحاضرة الرابعة :

نظرية الشبكة الإدارية للباحثان بليك وموتون Mouton & Blacke

أهم عنصرين :

الاهتمام بالعامل واهتمام بالعمل


اذا كان اهتمامنا بالعامل 1 و والاهتمام بالعمل 1

نقول قيادة المنظمة ضعيفة

1,1 قيادة ضعيفة

اذا كان اهتمامنا بالعامل 9 و والاهتمام بالعمل 1

اهتمينا بالعامل واهملنا العمل ركزنا على الجانب الاجتماعي

اذا 9,1 قيادة اجتماعية

اذا كان اهتمامنا بالعامل 1 و والاهتمام بالعمل 9


هنا اهملنا العامل وتسلطنا عليه بالعمل بدون مراعاه له

اذا قيادة متسلطة 1,9

اذا كان اهتمامنا بالعامل 5 و والاهتمام بالعمل 5

هنا حققنا تعادل

قيادة معتدلة 5,5

اذا كان اهتمامنا بالعامل 9 و والاهتمام بالعمل 9

هنا وصلنا لقمة الشبكة

يعني قيادة مثالثة او قيادة فريق 9,9