عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 1- 8   #310
خالدددددددد
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 190855
تاريخ التسجيل: Sat May 2014
المشاركات: 135
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3245
مؤشر المستوى: 50
خالدددددددد will become famous soon enoughخالدددددددد will become famous soon enoughخالدددددددد will become famous soon enoughخالدددددددد will become famous soon enoughخالدددددددد will become famous soon enoughخالدددددددد will become famous soon enoughخالدددددددد will become famous soon enoughخالدددددددد will become famous soon enoughخالدددددددد will become famous soon enoughخالدددددددد will become famous soon enoughخالدددددددد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خالدددددددد غير متواجد حالياً
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر - إدارة الجودة - يوم الإختبار الأحد- 1438/4/10 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburima مشاهدة المشاركة
نظرية الشبكة الإدارية للباحثان بليك وموتون
حيث تمكنا من تحديد بعدين لسلوك القائد
وهما :
الاهتمام بالعامل و اهتمام بالعمل
اذا كان اهتمامنا بالعامل 1 و والاهتمام بالعمل 1
نقول قيادة المنظمة ضعيفة
1,1 قيادة ضعيفة

اذا كان اهتمامنا بالعامل 9 و والاهتمام بالعمل 1
اهتمينا بالعامل واهملنا العمل ركزنا على الجانب الاجتماعي
اذا 9,1 قيادة اجتماعية

اذا كان اهتمامنا بالعامل 1 و والاهتمام بالعمل 9
هنا اهملنا العامل وتسلطنا عليه بالعمل بدون مراعاه له
قيادة متسلطة 1,9

اذا كان اهتمامنا بالعامل 5 و والاهتمام بالعمل 5
هنا حققنا تعادل
قيادة معتدلة 5,5

اذا كان اهتمامنا بالعامل 9 و والاهتمام بالعمل 9
هنا وصلنا لقمة الشبكة
يعني قيادة مثالثة او قيادة فريق 9,9



الله يجزاك خير ماقصرت