عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 1- 8   #2
زوال الشمس
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية زوال الشمس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162105
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 15,254
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1164164
مؤشر المستوى: 1366
زوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زوال الشمس غير متواجد حالياً
& تجميع لتكملة النقص في ملف اسئلة نظرية المنظمات من الملخص لسرعة المذاكرة &*

المحاضرة 3
المحاضرة الثالثة .. النظريات التقليدية ..1

عندما كانت المؤسسات صغيرة والعمل فيها بسيطا، لم يهتم الناس بتنظيمها
بعد الثورة الصناعية تحولت المجتمعات من فلاحية إلى صناعية ..

o ارتفع عدد المؤسسات.
0 بدأ إدخال آلالات في المؤسسات لرفع الإنتاج.
o كبر حجم الكثير من المؤسسات.
o ارتفع عدد العمال في المؤسسات.

فأصبح العمل"*
كثير او معقدا ويصعب التحكم فية.>>>

التساؤلات ؟؟
كيف يمكن تنسيق كل هذه المجهودات ؟
كيف يمكن تحسين الإنتاج ؟

بدأ اهتمام الباحثين بالمؤسسات في نهاية القرن التاسع عشركان هذا الإهتمام ينصب خاصة على ..
نظيم العمل ( لتنسيق العمل) ..
ورفع مستوى الإنتاج (لتلبية الطلب الكبير) ..

كان المهتمون كثيرين وكان منهم:"
- من يبحث في مجال رفع مستوى إلانتاج.
- من يبحث عن كيفية لتحسين تنظيم العمل .

نظرته إلى المنظمة ..
- آلية (المنظمة عبارة عن آلة يجب تسهيل تشغيلها). .
- علمانية ( يعتقد أن العلم وحده يحل مشاكل المؤسسات).


















تمت ...


التعديل الأخير تم بواسطة Fatima999 ; 2017- 1- 9 الساعة 02:48 AM
  رد مع اقتباس