عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 1- 9   #593
فـجــر
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية فـجــر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163447
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 2,665
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1065519
مؤشر المستوى: 1141
فـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: BAS
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فـجــر غير متواجد حالياً
رد: ∬✤← ورشــة مقــرر نظريــة المنظمــات → ✤∬ يوم الاختبار : الاثنين 11-4- 1438 الفترة الأولى ( 3:45 - 5:45 )

ملاحظات هاآمة جداً
التنبية الأخير بالأخطاء والتعديلات النهائية على هذه الأسئلة <=
المحاضرة الأولى
المدير- المعارف الإدارية - المنظمة" هي العناصر التي تقوم عليها :
‌أ)
نظرية المنظمات <=
‌ب) هيكلة المنظمات
‌ج) إستراتيجية المنظمات
‌د) توسعة المنظمات

المحاضرة الثالثة


انطلق Taylor من الاعتقاد ان هناك:
‌أ)
قوانين طبيعية تخص تنظيم العمل <=
‌ب) قوانين علمية تحكم حجم المنظمة
‌ج) قوانين طبيعية تخص المدير
‌د) قوانين علمية تحكم عمل المدير

سؤال رقم 7 المحاضرة الخامسة


-ركزت دراسة Lawrence & Lorsh على العلاقة بين
‌أ) درجة عدم الاستقرار وهيكلة وتنظيم المؤسسة
. <=
‌ب) حدة المنافسة وحجم المنظمة .
‌ج) مستوى مهارات المنظمة وتنظيمها .
‌د) عوامل الظرفية وهيكلة المنظمة .
أسعد الله صباح الجميع