عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 1- 10   #309
chicago
متميز بالمستوي الخامس
 
الصورة الرمزية chicago
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 167195
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2013
المشاركات: 1,568
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 48898
مؤشر المستوى: 113
chicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: BM
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
chicago غير متواجد حالياً
رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tota 1527 مشاهدة المشاركة
لو سمحتوا عندي استفسار بخصوص سؤال من التوبيبات في المحاضرة الثالثة

يتمثل او ( يركز) التغيير التحويلي في :


أ - ادراك المدراء للمشكلة المطلوب معالجتها
ب- وضع الانظمة الجديده
ج - تحسين تطوير للوضع القديم
د - الإرتباط بالقضايا الإستراتيجية


الجواب في المحتوى وف الورق مفروض انه أ

ولاكن الاخت ام حنان قالت انه الدكتور قال بالمحاضرة المباشرة الثانيه انها ج

احد يفهمني كيف تغيرت الاجابه وعلى اي اساس

وشكرا على تعاونكم

المختصر لكلام الدكتور اذا جاء يتمثل او يركز التغيير التحويلي؟

الجواب تحسين تطوير للوضع القديم

افهميها التغيير التحويلي مشكلة نغيرها تحويليا بتغيير نحسن او نطور الوضع القديم ونتلافا هالمشكلة

اتمنى وصلت

بالتوفيق