2017- 1- 10
|
#44
|
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: إنطباعك (قبل) وبعد الإختبار النهائي لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mashael dossary
الله يوفقكم يارب
مين يتذكر الاسئلة يمكن يجيب مثلها باا ختبار الاعادة لاني ما اختبرت معكم
|
تفضلي خيتي :
- جميع ما يلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجب مراعاتها عند التفاوض ، باستثناء : الفرد المتسلط
- من خصائص المراسلات التي تتعلق بالمعلومات في التفاوض :جميع ما ذكر
- تعتبر المرحلة الثانية من مراحل الابداع الابتكاري هي : التأمل وحضانة المشكلة
- إن عملية زيادة معدلات إنفاق طرف التفاوض الأخر وتكاليف إقامته وأتعاب مستشاريه طوال العملية التفاوضية فضلاً عن ما يمثله ذلك من تضييع باقي الفرص المالية والاقتصادية البديلة يعتبر من استراتجية : الإنهاك
- من عناصر التفاوض : جميع ما ذكر
- من استراتيجيات منهج المصالح المشتركة : جميع ما ذكر
- المواجهه لافشال تكتيك الخصم في التفاوض يكون عن طريق : جميع ما ذكر
- يلجأ المفاوض في هذه الحالة الى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيماناً منه بأن ذلك أفضل نفسياً وايس عملياً كما أنه يوفر الوقت والجهد : استراتيجية التدرج
- من محددات النجاح في التفاوض : الالتزام بمبادئ التفاوض الفعال وتحقيق شروطه ، جميع ما يلي يعتبر من المبادئ المتعلقة بالالتزام بمبادئ التفاوض بإستثناء : مبدأ التعاون التام
- هدفها الاساسي هو إتاحة الفرصة للأطراف المتنازعة من أجل خلق جو من التفاهم ، والمساهمة في إشاعة ثقافة الحوار والسلم الاجتماعي ودفعها للمشاركة بشكل إيجابي في ابتكار حلول توفيقية ومحاولة إذابة الخلاف وتقريب وجهات النظر : الوساطة
- جميع ما يلي يعتبر الشك والتكذيب عنصراً أساسياً فيها باستثناء : المجادلة
- واحد من التالي ليس من الاشكال الايجابية للحوار : الحوار المرافق
- من أساليب كسر الحاجز النفسي : جميع ما ذكر ( هذا السؤال تكرر مرتين بأجوبة مختلفة بس كلها جميع ما ذكر )
- استراتيجية شعارها نهاية المطاف وفكرتها الرئيسية اضاعة الوقت او تشويش الاتصال .. : استراتيجية القيود
- حينما تشتد الخصومة ويحدث التنازع بين اطراف الحوار اذا اراد كل طرف الزام حصمة واجباره على قبول رأيه عندها يمكننا تسميته : المجادلة
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأندلسي
.
.
مكونات الذكاء العاطفي 4 مكونات : التعرف وتوظيف وفهم وإدارة الإنفعالات ص144 <<< هذا السؤال تكرر مرتين
الأحمر : القوة والشجاعة والأمانة والجراءة
الرسومات في صفحات : 126 ، 125 ، 124 ، 123 ( صورتين الاولى ص125 عدم الشعور بالأمان ) ( الثانية ص126 الاستمهال )
مراحل مهارات الابداع والابتكار :
المرحلة الثانية :مرحلة التأمل وحضانة المشكلة ( وهي الأكثر عموضاً )
الوساطه : التجاء طرفي التفاوض الى جهة محايدة كوسيط لحل النزاع ...
جدول ص56 ( مضمون ) <<< جاب منه 3 اسئلة
حالات ذهنية مختلفة عند ممارسة التفاوض :
التفاوض بعدم جدارة وبدون وعي
التفاوض بعدم جدارة ولكن بوعي
التفاوض بجدارة ولكن بدون وعي
التفاوض بخبرة ووعي
يقصد بمرونة الأهداف أن يحدد الهدف بأسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظة على الغرض العام ..
الشخص ذو النظام البصري : يتخذ قرارات سريعة تنفسه سريع وهو يناسب التخطيط الاستراتيجي أو الشامل
الشخص ذو النظام الحسي : صوته منخفض وقراراته تنبع من عواطفه وهو يناسب التخطيط التنفيذي
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة الأندلسي ; 2017- 1- 10 الساعة 07:31 PM
|
|
|
|