عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 1- 11   #36
Wassaif
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 244910
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2015
المشاركات: 47
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4161
مؤشر المستوى: 0
Wassaif will become famous soon enoughWassaif will become famous soon enoughWassaif will become famous soon enoughWassaif will become famous soon enoughWassaif will become famous soon enoughWassaif will become famous soon enoughWassaif will become famous soon enoughWassaif will become famous soon enoughWassaif will become famous soon enoughWassaif will become famous soon enoughWassaif will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Wassaif غير متواجد حالياً
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة xperia مشاهدة المشاركة
.
مــرآحــب
تــم الرفــع ..

** و لو أعتقدنا أنه يبحث عن درجة الفهم لدى الطالب
وقصد بها التفويض ،
وذلك عندما يختار الرئيس او المدير تتفويض أحد الأفراد العاملين
داخل المنظمه يعتبر ذلك سلطه أو قوه معتمده لكن غير رسميه ..

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــ

وأشكـركـ كثيــراً أخـت فـجــر وأم حنــان ماقصــرتو و مجهـوداتكـم المبــاركــه ..
من أول يــوم أختبار السلوكـ تنظيمي لآخر يــوم ..
الله لا يحــرمكــم الأجــر ..

انا حطيتها ع فهمي التفويض
  رد مع اقتباس