الموضوع: موضوع اكاديمي عام خطة تفوقك في مقرر نظم المعلومات الادارية
عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 1- 11   #203
فاطمةة مشهور
متميزة بالمستوى السادس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية فاطمةة مشهور
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 234755
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2015
المشاركات: 238
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21501
مؤشر المستوى: 66
فاطمةة مشهور will become famous soon enoughفاطمةة مشهور will become famous soon enoughفاطمةة مشهور will become famous soon enoughفاطمةة مشهور will become famous soon enoughفاطمةة مشهور will become famous soon enoughفاطمةة مشهور will become famous soon enoughفاطمةة مشهور will become famous soon enoughفاطمةة مشهور will become famous soon enoughفاطمةة مشهور will become famous soon enoughفاطمةة مشهور will become famous soon enoughفاطمةة مشهور will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فاطمةة مشهور غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر نظم المعلومات الادارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maryamalnief مشاهدة المشاركة
في سؤال من موارد نظم المعلومات

الموارد البشريه
البرمجيات
شبكات الحاسوب


في اكثر من حل ياجميع ماسبق او موارد بشريه

الاجابه الصحيحه شنهي 🙁

موارد نظم المعلومات الإدارية:
تتكون نظم المعلومات الادارية من خمسة موارد أساسية وعلى المنظمة ان تكون قادرة على تعظيم الموارد الخمسة حتى تعظم الفائدة من نظم المعلومات الإدارية: الافراد, البرمجيات, البيانات, الشبكات, الأجهزة.


1- الموارد البشرية Human Resources ( الأفراد ):
تحتاج كل منظمة تستخدم نزم المعلومات إلى الأفراد العاملين لتشغيل وادارة هذه النظم ومكوناتها ، لذا فإن التدريب والتطوير من الأمور الهامة جدا لمواكبة التحديث في نظم المعلومات الإدارية .
أ‌- المستخدم النهائي End User
ب‌- متخصصي نظم المعلومات Information System Specialists
ت‌- محللي النظم Systems analysts
ث‌- المبرمجين Programmers
ج‌- المشغلين Operators
أ- المستخدم النهائي : الفرد الذي يستفيد من نظام المعلومات .
مثل:- المديرين والمحاسبين ورجال البيع والموظفين والكتبة والمستهلكين والمهندسين وغيرهم .
- الاشخاص الذين يقضون وقتا كاملا في تطوير و / او تشغيل نظم المعلومات.
- انهم مجموعه من الأفراد المتخصصين في تطوير وتحليل وتصميم وتشغيل نظام المعلومات.
ملاحظة : يتم التعرف على مدى توفر الموارد البشرية في المنشأة من خلال التعرف على مدى اهتمام المنشأة بتوفير الدورات التدريبية الخارجية والداخلية للعاملين في نظم المعلومات، ومدى توفر مصمم نظم المعلومات الذين يضعون البرامج والحلول الفنية المختلفة.
و يشمل المتخصصين في نظم المعلومات على :
محللي النظم :Systems analysts افراد متخصصون يدرسون مشاكل الاعمال ومتطلبات المعلومات والنظم و يعملون مع المستخدم في تطوير وتحسين نظم المعلومات.
المبرمجين: Programmers متخصصي معلومات يستخدمون الوثائق التي يقدمها محللو النظم لترميزها على برامج الحاسب وجعلها على شكل برامج وحلول فنية.
المشغلين: Operators الأفراد الذين يقومون بإدخال البياٌنات والمعلومات الى الحاسب و يعملون على تشغيل النظام.




2- الموارد المادية Hardware Resources -:
- تتضمن الاجهزة والمكونات المادية والموارد المستخدمة في معالجة البيانات.
- يمكن القول أنّها لا تتضمن فقط الاجهزة مثل : الحاسوب والطابعة ولوحه المفاتيح وغيرها، بل تشمل ايضاً مدى امكانية تحديث هذه الأجهزة بشكل دوري منتظم لمواكبة التغيرات المستمرة والاحتياجات المتجددة في المنشأة ، لان توفر مثل هذه الاجهزة والمعدات يعني توفر مورد هام من موارد نظم المعلومات الإدارية.
3- موارد البرمجيات Software Resources -:
- هي الانظمة والبرامج التي تشغل الاجهزة من البيانات والمعلومات والمعارف وتحدد العمليات التي ستؤديها الاجهزة.
وتشمل البرمجيات على الاتي:
برمجيات التشغيل: Operating software هي برامج نظم تشغيل تجعل النظام قادر على تشغيل البيانات مثل : برامج التشغيل التي تراقب وتدعم ملحقات النظام وتعمل على التحكم في اداره الجهاز.
- برمجيات التطبيقات:- Application Software هي برامج مكتوبة لتطبيقات خاصة تشغل وتعالج مباشرة بيانات المنظمة في الوظائف المختلفة عن طريق المستخدم النهائي مثل برامج وظائف .
- النصوص / الاجراءات:- Statements هي مجموعة الخطوات والتوجيهات التي يجب ان يتبعها الافراد الذين يستخدمون المعلومات ، فهي توجيهات التشغيل والارشادات التي تصف : ما الذي يجب عمله من قبل مستخدم النظام ؟
4- موارد البيانات:- Data Resources:-
- تعتبر البيانات جزءا اساسياً من اصول المنشأة، لذا يجب أن ينظر الى البيانات كمورد يجب ان ينظم ويدار بكفاءة بحيث يتضمن جميع مكونات تكنولوجيا المعلومات اللازمة للمنشأة حتى تستطيع البيانات خدمة المستخدم النهائي في المنشأة ،كما ان ادارة موارد البيانات يجب ان تكون جزءا متكاملا مع استراتيجية المنشأة واحتياجاتها.
- اما تنظيم موارد البيانات في نظم المعلومات فقد تكون على شكل: قواعد بيانات ، قواعد معرفة ، قواعد نماذج ، او بنوك المعلومات التي توفر المعلومات لإعطاء الخبرة في المواضيع المختلفة .
5- موارد الشبكات والاتصالات Network and Communication Resources .



إن شاء الله ما نسيت شيء
  رد مع اقتباس