|
رد: أنا بمأساة من سنوات ,,, مين يحس فيني ؟!
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالملك.
ما تبحثين عنه تجدينه في نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م/51 ) وتاريخ 23/8/1426هـ ، وتحديداً في الباب السادس ( شروط العمل وظروفه ) ، الفصل الرابع ( الإجازات ) ، المادة ( 115 ) ونصها : ( للعامل المنتسب إلى مؤسسة تعليمية الحق في إجازة بأجر كامل لتأدية الإمتحان عن سنة غير معادة تحدد بعدد أيام الإمتحان الفعلية ، أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر لأداء الإمتحان . ولصاحب العمل أن يطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة وكذلك ما يدل على أدائه الامتحان وعلى العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل . ويحرم الامل أجر هذه الإجازة إذا ثبت أنه لم يؤد الامتحان ، مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية )
والنظام كاملاً تجدينه على موقع وزارة العمل على الإنترنت ..
آسف على الإطالة ولكن أحببت أن تكون إجابتي وافية وكاملة
اما الخدمة المدنية
المادة التاسعة:
للموظف الحق في التغيب عن عمله براتب كامل المدة اللازمة لأداء الإمتحان الدراسي بشرط أن يقدم ما يثبت أدائه الإمتحان ومدته
http://www.pnu.edu.sa/arr/deanships/deanoffacmemb/sideadspics/%d9%84%d8%a7%d8%a6%d8%ad%d8%a9%20%d8%a7%d9%84%d8%a 7%d8%ac%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d8%aa.pdf
|
نعم نعرف هذا الكلام ولكن عندي اداره ماتعترف بهذا الكلام 
|