الموضوع: موضوع اكاديمي عام خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل
عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 1- 19   #180
منيرة..
متميزة بالمستوى الثالث - اداره اعمال
 
الصورة الرمزية منيرة..
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 254902
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2016
المشاركات: 381
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 57186
مؤشر المستوى: 101
منيرة.. is a glorious beacon of lightمنيرة.. is a glorious beacon of lightمنيرة.. is a glorious beacon of lightمنيرة.. is a glorious beacon of lightمنيرة.. is a glorious beacon of lightمنيرة.. is a glorious beacon of lightمنيرة.. is a glorious beacon of lightمنيرة.. is a glorious beacon of lightمنيرة.. is a glorious beacon of lightمنيرة.. is a glorious beacon of lightمنيرة.. is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الامام عبد الرحمن الفيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
منيرة.. غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مآآجدعبدالله0 مشاهدة المشاركة
فالذي يعمل بأخلاقيات المهنة وباعث الالزام يكون دقيق الانتاج وغزيره ، أما الذي يعمل بدافع الالتزام فهو ركيك الانتاج وضئيله.


الموظف الذي يعمل بأخلاقيات المهنة وباعث الالتزام يكون دقيق الانتاج وغزيره ، أما الذي يعمل بدافع الالزام فهو ركيك الانتاج وضئيله.





ياخوان هذا له اجباتين صح وخطا

وش موضوعه ماعتقد فيه فرق
م فيه ففرق