الموضوع: موضوع اكاديمي عام خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل
عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 1- 19   #186
مآآجدعبدالله0
متميز بالمستوى الثامن لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية مآآجدعبدالله0
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 238419
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2015
المشاركات: 1,234
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 664856
مؤشر المستوى: 719
مآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: متخرج
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مآآجدعبدالله0 غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل

[QUOTE=mara7m;1057554869]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مآآجدعبدالله0 مشاهدة المشاركة
فالذي يعمل بأخلاقيات المهنة وباعث الالزام يكون دقيق الانتاج وغزيره ، أما الذي يعمل بدافع الالتزام فهو ركيك الانتاج وضئيله.


الموظف الذي يعمل بأخلاقيات المهنة وباعث الالتزام يكون دقيق الانتاج وغزيره ، أما الذي يعمل بدافع الالزام فهو ركيك الانتاج وضئيله.


الفرق في كلمة الالزام والالتزام
جعل والديك للجنه