الواجب الاول " الارشاد والتوجية "
1- علاقة بين شخصين احدهما يطلب المساعده والاخر مدرب ومتخصص في تقديمها :
أ- العلاج
ب- العلاج والارشاد
ج- الارشاد
د- العلاقة المهنية
2- من اهداف الارشاد الاجتماعي:
أ- ازالة حدة الضغوط الخارجية على المسترشد
ب- علاج المشكلات الذاتية للمسترشد
ج- مساعدة المسترشد على مواجهة المشكلات التي تعوقه عن اداء ادواره
د- كل ماسبق
3- لا خلاف في الهدف بين مصطلح العلاج والارشاد انما الخلاف في :
أ- الرؤية
ب- الوجهه
ج- الشدة
د- الدرجة
*
الواجب الثاني" الارشاد والتوجية "
1- عجز العميل عن تناول مشكلاته بنجاح هو عجز ذاته عن:
أ- قيادة الشخصية قيادة واعيه
ب- حل مشكلته
ج- مواجهة عيوبه
د- مواجهة المواقف
2- احداث تعديل نسبي او كلي في شخصية العميل دون الظروف البيئية المحيطة يحدث بشرط:
أ- ان شخصية العميل هي المسؤله عن حدوث المشكلة
ب- وجود ذات قوية لدى العميل
ج- انه يصعب التعامل مع الظروف البيئية للعميل
د- أوج معا
3- ينصب العلاج السلوكي (تعديل السلوك) على نوعين اساسيين من السلوك احدهما السلوك الاجرائي والاخر هو السلوك:
أ- العدواني
ب- المثالي
ج- الشرطي
د- الاستجابي
*
الواجب الثالث" الارشاد والتوجيه "
1- يسعى العلاج الاسري الى الحفاظ على الاسرة ككل ومن ناحية اخرى:
أ- يربط الاسرة بالمجتمع
ب- يخفف مشكلات الاسرة
ج- يساعد الافراد داخل الاسرة
د- أوب معا
2- يرى أصحاب نظرية العلاج العقلاني الانفعالي ان ....... قد تعلمه بسبب غرس المعتقدات بقوة بواسطة عمليات الايحاء والتكرار الذاتي
أ- العصاب
ب- السلوك
ج- الدور
د- التفكير
3- عندما تفرض مكانة الفرد عليه ان يشغل دورا معينا الا ان هذا الدور يتم تعريفه بشكل مختلف من جانب اكثر من جماعه مرجعيه يحدث ما يسمى:
أ- غموض الدور
ب- اختلاف الدور
ج- صراع الادوار
د- عدم كفاية الدور
4- تتميز الاستجابة عن سائر أنواع الوقائع الاخرى بأنها:
أ- ترتبط عادة بالعمليات الفسيولوجيه
ب- يكتسبها الفرد من خلال نموه وتؤدي الى توجيه سلوكه
ج- نشاط بمكن ان يصبح مرتبطا وظيفيا بأي واقعه اخرى سابقه عليه عن طريق التدريب
د- مثير يوجه الفعل الذي اثاره الدافع