عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 4- 10   #8
سميره الزهراني
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية سميره الزهراني
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 202098
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2014
المشاركات: 1,392
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 132437
مؤشر المستوى: 192
سميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: غير طالب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سميره الزهراني غير متواجد حالياً
رد: اختبار الفصلي لمقرر : نظام العمل والخدمة المدنية

صفة الضبطية القضائية جاءت لتسهيل مهمة:

الصفة الآمرة
التفتيش على العمل
الطابع الواقعي
الجزاء الجنائي

أحكامه تبعد عن العمومية والتجريد ، حتى يمكن مواجهة كافة الظروف المتصلة بعلاقات العمل، يقصد بذلك:
الصفة الآمرة
التفتيش على العمل
الطابع الواقعي
الجزاء الجنائي


نظام العمل والعمال السعودي في بعض المراحل كان مقتبس من القانون:
المصري
البريطاني
الأمريكي
الفرنسي

في حال توفر تأهيل وخبرة صاحب العمل بنفس تخصص العامل، فيعتبر عقد العمل بينهما توثيق لتبعية:
قانونية وإدارية واقتصادية وفنية
قانونية وإدارية واقتصادية
غير خاضعة لنظام العمل
غير خاضعة لنظام الخدمة المدنية


ليس من خصائص عقد العمل:
يستغرق فترة من الزمن
أجر مقابل عمل
ايجاب وقبول بين الطرفين
اعتباري وليس شخصي

الحد الأدنى عند كتابة عقد العمل، أن يتم كتابته من:
نسخة واحدة فقط لصاحب العمل
نسخة واحدة لكل طرف من أطراف العقد
نسخة واحدة فقط للعامل
نسختين لكل طرف من أطراف العقد

يمكن يتم تحديد الأجر بحسب:
الزمن
الإنتاج
الزمن أو الإنتاج أو كلاهما معا
لا شيء مما سبق

هي التي تدفع للعامل مقابل ما يقوم بتسويقه أو انتاجه أو تحصيله أو ما يحققه من زيادة الانتاج أو تحسينه:
المكافأة
المنحة
العمولة
البدل


اذا لم يتم النص على الأجر في عقد العمل، فيحدد بحسب:
الأجر المقرر لعمل من النوع ذاته في المنشأة
عرف المهنة
هيئة تسوية الخلافات العمالية
يمكن الأخذ بأحد الخيارات الثلاثة السابقة

بواب (حارس) المنزل الخاص يعتبر:
خاضع لأحكام نظام العمل السعودي
خاضع لأحكام نظام الخدمة المدنية السعودية
غير خاضع لأحكام نظام العمل السعودي
لا شيء مما سبق

  رد مع اقتباس