|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : ادارة الموارد البشرية
أساله جديدة
العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية تشمل: المركز التنافسي للمنظمة وحالة المنافسة في السوق
مستوى التكنولوجيا المستخدمة في العمليات
طبيعة المنشأة ومجال عملياتها ، وحجمها وعمرها الإنتاجي
كل ما ذكر صحيح
الاختيار هو العملية التي يستطيع الخبراء من خلالها أن يوفقوا بين مواصفات الأفراد المتقدمين للعمل وواجبات الوظيفة
صواب
خطأ
من طرق تحليل عرض الموارد البشرية وتعطي المخططين تصورا واضحا عن إمكانية ترقية أو نقل موظف إلى وظيفة أخرى على ضوء المعلومات السابقة حول مؤهلاته وقدراته
طريقة مخزون المهارات
طريقة نظم المعلومات الالية
طريقة تحليل معامل الإرتباط
خرائط الإحلال
ليس من الضروري ان يناقش الرئيس مع المرؤوس الطريقة المستخدمة في التقويم
صواب
خطأ
|