عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 4- 13   #42
ak_dossary
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ak_dossary
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153255
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2013
المشاركات: 303
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3147
مؤشر المستوى: 57
ak_dossary will become famous soon enoughak_dossary will become famous soon enoughak_dossary will become famous soon enoughak_dossary will become famous soon enoughak_dossary will become famous soon enoughak_dossary will become famous soon enoughak_dossary will become famous soon enoughak_dossary will become famous soon enoughak_dossary will become famous soon enoughak_dossary will become famous soon enoughak_dossary will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ak_dossary غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : ادارة الموارد البشرية

طريقة الترتيب كواحدة من طرق تقويم الأداء تقيس أداء الموظف وفق معايير قابلة للجدل
صواب
خطأ

تخطيط الموارد البشرية في إطار التشخيص الشامل للمنظمة يشمل الاجابة علي عدد من الأسئلة منها:
كيف حققنا ما نريد ؟
أين نحن الآن؟
كل ما ذكر صحيح
ماذا نريد ؟
  رد مع اقتباس