واحد من التالي ليس من أهداف التغيير
مساعدة الأفراد على تشخيص مشكلاتهم وتحفيزهم لأحداث التغيير المطلوب
تشجيع الأفراد على تحقيق الأهداف التنظيمية والرضى الوظيفي
بناء جو من الثقة والانفتاح بين الأفراد والمجموعات في المنظمة
زيادة درجة التعاون بين المنظمات وتحسين شدة المنافسة