|
الواجب الثالث و الأخير : إدارة الجودة الشاملة
السؤال 1
تعتبر كثرة المعلومات من عوامل نجاح عملية الاتصال الفعال
صواب
خطأ..
السؤال 2
يبدأ توزيع المهام على أعضاء الفريق في مرحلة التشكيل
صواب..
خطأ
السؤال 3
يقصد ب التغذية المرتدة انها عملية فزيائية تنظم عناصر الرسالة وتساعد في انتقالها من المرسل الى المتلقي
صواب
خطأ..
السؤال 4
هناك سببين رئيسيين للتغيير في المنظمات الادارية ، أسباب ثقافية واسباب اجتماعية
صواب...
خطأ
السؤال 5
يهتم التغيير الوظيفي التشغيلي بالقضايا الاستراتيجية طويلة الأجل التي تشغل المنظمة
صواب
خطأ...
السؤال 6
يهدف التغيير الشامل الى تغيير جذري وكلي للمنظمة بحيث تصبح المنظمة مختلفة كليا بعد عملية التغيير عما قبل التغيير
صواب...
خطأ
السؤال 7
تبدأ خطوات مناقشة العمل وحل المشكلات بخطوة تنفيذ خطة العمل
صواب...
خطأ
السؤال 8
تعد الخطة من العناصر الرئيسية لتشكيل فريق العمل الجماعي
صواب..
خطأ
بالتوفيق 
|