|
رد: المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستقبلي انا
توقيع جزاء تأديبي على العامل الا بعد التحقيق معه واستجوابه وإثبات كل ذلك في محضر يودع في ملفه
ليش لا يجوز
|
مساء الخير
راجع صفحه 67في الملخص
الفقره الرابعه
رابعا: لايجوز لصاحب العمل أن يوقع على العامل جزاء غير منصوص عليه في نظام العمل أو في ئحة تنظيم العمل.
|