عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 5- 3   #3
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 34
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 271
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
Ei28 رد: موعد اغلاق الواجب الثالث والاخير + حلة

الواجب الثالث : ادارة الجودة الشاملة ..........


السؤال 1
تعتبر كثرة المعلومات من عوامل نجاح عملية الاتصال الفعال
صواب
خطأ..

السؤال 2
يبدأ توزيع المهام على أعضاء الفريق في مرحلة التشكيل
صواب..
خطأ

السؤال 3
يقصد ب التغذية المرتدة انها عملية فزيائية تنظم عناصر الرسالة وتساعد في انتقالها من المرسل الى المتلقي
صواب
خطأ..

السؤال 4
هناك سببين رئيسيين للتغيير في المنظمات الادارية ، أسباب ثقافية واسباب اجتماعية
صواب...
خطأ

السؤال 5
يهتم التغيير الوظيفي التشغيلي بالقضايا الاستراتيجية طويلة الأجل التي تشغل المنظمة
صواب
خطأ...

السؤال 6
يهدف التغيير الشامل الى تغيير جذري وكلي للمنظمة بحيث تصبح المنظمة مختلفة كليا بعد عملية التغيير عما قبل التغيير
صواب...
خطأ

السؤال 7
تبدأ خطوات مناقشة العمل وحل المشكلات بخطوة تنفيذ خطة العمل
صواب...
خطأ

السؤال 8
تعد الخطة من العناصر الرئيسية لتشكيل فريق العمل الجماعي
صواب..
خطأ
  رد مع اقتباس