ليس من خطوات عملية تقويم الاداء
متطلبات التقويم واهدافه
تحديد الطريقة المناسبة للتقويم
تدريب المشرفين على طريقة التقويم الفعالة
مناقشة طرق التقويم مع الموظفين
تحديد معايير مسبقة للمقارنة
مناقشة نتائج تقييم الاداء مع الموظف
تحديد مجالات تطوير الاداء
تقويم أنظمة الحوافز والرضا الوظيفي