عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 5- 10   #130
السنيوره 2015
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية السنيوره 2015
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 238552
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2015
المشاركات: 376
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 34196
مؤشر المستوى: 79
السنيوره 2015 has a reputation beyond reputeالسنيوره 2015 has a reputation beyond reputeالسنيوره 2015 has a reputation beyond reputeالسنيوره 2015 has a reputation beyond reputeالسنيوره 2015 has a reputation beyond reputeالسنيوره 2015 has a reputation beyond reputeالسنيوره 2015 has a reputation beyond reputeالسنيوره 2015 has a reputation beyond reputeالسنيوره 2015 has a reputation beyond reputeالسنيوره 2015 has a reputation beyond reputeالسنيوره 2015 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
السنيوره 2015 غير متواجد حالياً
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)

الاجر : جميع المدفوعات الماليه التي تدفع للموظف أو العامل ويشمل ( الرواتب والعلاوات والعمولات ) او في اي صوره من صور الدفع المالي
الرواتب : مبالغ معينه تدفع للموظف نظير قيامه بعمل معين لايحسب بالساعات وانما قد يكون اسبوعيا او شهريا او سنويا
الاجر النقدي : الاجر الاجمالي المدفوع للوظيفه أو للعمل الذي يعمله الفرد ولكنه لايمثل الاجر المدفوع نقدا
الاجر الحقيقي: القوه الشرائيه التي يحصل عليها العامل بهذا الاجر
الاجر كعنصر محفز : المنظمات تدفع اجورا أعلى لتحصل على مستويات أعلى من الافراد المؤهلين