|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
سؤال ملغوووم يالربع
عندما يكون الهدف من عمليه التقويم هو منح علاوة يميل بعض الرؤوساء الىاعطاء موظفيه علامات مرتفعه حرصا على توطيد علاقته معهم وهذه من شكلات عمليه تقويمالاداء التي تعرف بـ
أ/ التحيز الشخصي
ب/ تأثير الهاله
ج/ التشدد والليونه
د/ التأثير الاداري
الجواب (أ) أو (د)
أختلف الفقهاء في ذلك ولم أجد الأصح 
|