أمثلة عن المشاكل التي قد يلاحظها المدير
1- برامج التدريب غير مؤثرة كما كان متوقعا
2- حجم مبيعات أحد المنتجات لا يتزايد
3- أن الرصيد اليومي لحسابات المدينين يزيد بصورة مقلقة
4- أن الأقليات الموجودة في المنظمة لا تتقدم وظيفيا
5- أن المديرين لا يستخدمون نظام المعلومات الإداري الذي أنشئ لهم حديثا
6-النتائج المتوقعة من الاندماج الأخير الذي تم بين المنظمة و أحد شركائها لم تكن دقيقة
7-عدم قدرة رجال البحوث والتطوير على السيطرة على الفريق المكلف بتطبيق أحد مشروعات البحث في العديد من أقسام الشركة